14 czerwca 2024 r. Sejm Rzeczypospolitej przyjął ustawę o ochronie pracowników zgłaszających naruszenie prawa.

Celem ustawy jest ochrona osób zgłaszających naruszenie prawa niezależnie od podstawy i formy świadczenia pracy lub pełnienia służby. Zgłoszenia będzie mógł dokonać pracownik, były pracownik, funkcjonariusz, żołnierz zawodowy, zleceniobiorca, stażysta czy wolontariusz. Ustawa ma służyć tym ludziom, którzy ponoszą ryzyko w imię troski o dobro wspólne.

Ochrona sygnalistów przed odwetem

Sygnalista to ktoś, kto alarmuje o tym, że organizacja narusza prawa. Sygnalista powinien posiadać uzasadnioną podstawę aby dokonać takiego zgłoszenia. Sygnalista zawsze jest narażony na działania odwetowe ze strony pracodawcy po dokonaniu zgłoszenia, dlatego konieczne jest zapewnienie ochrony takiej osobie. Pozbawienie źródła zarobkowania, mobbing, pozbawienie awansu, nagrody czy premii – to działania odwetowe, przed którymi chronić ma ustawa.

Serdecznie zapraszamy na nasze nasze szkolenia jak poprawnie wdrożyć proces obsługi sygnalistów i zmitygować ryzyko związane z tym procesem.

źródło: https://www.gov.pl/web/rodzina/ustawa-o-ochronie-sygnalistow-przyjeta-przez-parlament

Mirek
Aktualizacja: 14 czerwca 2024 r.